La decisione della Corte costituzionale n. 144/2025 Con la sentenza n. 144 del 7 ottobre 2025, la Corte costituzionale ha dichiarato non fondata la questione di legittimità costituzionale dell’articolo 63,…
Categoria: Diritto del lavoro
Il diritto del lavoro è quella branca del diritto che disciplina i rapporti tra lavoratori e datori di lavoro. Ferie, permessi, retribuzione, contributi previdenziali, licenziamento, discriminazione. Ogni ambito del rapporto di lavoro è regolato dal diritto. Il principio cardine è il favore per il lavoratore, che il diritto vede come contraente debole da proteggere perché contraente debole nel rapporto con il datore. Il lavoro è una merce altamente deperibile. Infatti nessuno può fare domani il lavoro che non ha fatto oggi e la retribuzione perduta non si recupera più. Per questo il lavoratore pur di lavorare è disposto ad accettare anche condizioni di lavoro svantaggiose. Il diritto del lavoro serve a proteggerlo da questa sua propensione. Norme inderogabili di tutela, stipendi fissati dai contratti collettivi nazionali di lavoro, sicurezza sul lavoro sono tutti temi a cui provvede il diritto del lavoro.
La questione: quando inizia a decorrere la prescrizione dei crediti da lavoro? Nel diritto del lavoro, la prescrizione dei crediti retributivi rappresenta uno degli snodi più delicati nei rapporti tra…
La decisione delle Sezioni Unite Con la sentenza n. 23876 del 26 agosto 2025, le Sezioni Unite della Corte di Cassazione hanno risolto un importante contrasto giurisprudenziale in tema di…
Pubblico di seguito il testo della mia relazione, sul tema danni punitivi e diritto del lavoro, tenuta alle giornate di studio AIDLASS 2022 che si sono tenute a Torino il…
La legge di Bilancio 2022 nell’ambito del riordino degli ammortizzatori sociali ha previsto il nuovo accordo di transizione occupazionale e con la disposizione di cui al comma 200 dell’articolo 1….
A partire dal 15 ottobre il nuovo decreto legge prevede l’obbligo di controllo del green pass per i dipendenti pubblici e privati al lavoro, ma niente licenziamento per chi non…
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Il Decreto Sostegni prevede il blocco dei licenziamenti fino al 30 giugno. Tuttavia, dal 1° luglio al 31 ottobre resta il blocco dei licenziamenti per i destinatari dell’assegno ordinario e…