Categoria: Discriminazione nel rapporto di lavoro e licenziamento discriminatorio
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Parità di retribuzione tra uomini e donne
La parità di retribuzione tra uomini e donne anche nel lavoro privato è stata affermata lo scorso 3 giugno 2021 dalla Corte di Giustizia dell’Unione Europea nel caso Tesco Stores. La Corte ha concluso che esiste un “principio della parità di retribuzione tra lavoratori di sesso maschile e lavoratori di sesso femminile per un «lavoro…
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Azione di Classe: Il Disegno di Legge che potrebbe tutelare meglio i diritti dei lavoratori
Fino ad oggi l’azione di classe risarcitoria era esperibile soltanto per gli illeciti che ledevano diritti omogenei dei consumatori (pratiche commerciali scorrette/ clausole vessatorie) o interessi collettivi e presentava le seguenti caratteristiche: prevedeva un ambito applicativo limitato al settore consumeristico, era costruita sul modello dell’opt-in (i membri della classe dovevano scegliere uno per uno di aderire…
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Discriminazione, La Bufala: Religione e Sentenza della Corte di Giustizia sul Velo Islamico
Discriminazione – Lavoro – Politica aziendale – Segni religiosi – Velo Islamico – Discriminazione diretta – Insussistenza – Effetto discriminatorio – Discrezionalità – Giudice di Merito – Rinvio Corte di Giustizia dell’Unione Europea – sentenza in materia di dis 14 marzo 2017, resa nella causa C‑157/15, tra Samira Achbita, Centrum voor gelijkheid van kansen en…