Il Lavoro nella NADEF 2020

nadef 2020

Per quanto riguarda gli interventi che il Governo intende adottare in tema di lavoro, la NADEF 2020 anticipa che nella prossima legge di bilancio si prevedono risorse significative per il sostegno all’occupazione e ai redditi dei lavoratori (in particolare nei

Lavoratori Fragili: le indicazioni del Ministero

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Lo scorso 4 settembre 2020, il Ministero ha emanato la circolare n. 13 del 4 settembre 2020 si legge che “il concetto di fragilità va dunque individuato in quelle condizioni dello stato di salute del lavoratore/lavoratrice rispetto alle patologie preesistenti che potrebbero

Blocco dei licenziamenti: niente licenziamento collettivo o recesso fino a che è disponibile la cassa integrazione covid-19

blocco dei licenziamenti licenziamento collettivo recesso covid

L’articolo 14 del decreto agosto preclude la possibilità di avviare le procedure di licenziamento collettivo e di esercitare la facoltà di recedere dal contratto per giustificato motivo oggettivo, salvo specifiche eccezioni, ai datori di lavoro che non abbiano integralmente fruito

Distacco intra-UE dei lavoratori nell’ambito di una prestazione di servizi

distacco

Lo schema di decreto legislativo in esame oggi alla commissione lavoro del Senato – adottato ai sensi dell’articolo 1, comma 1, della L. 117/2019 (Legge di delegazione europea 2018) – reca attuazione della direttiva (UE) 2018/957 e apporta modifiche al

Licenziamento nel contratto di apprendistato: cosa fare

licenziamento apprendistato

Al licenziamento intimato all’apprendista in pendenza del periodo di formazione non trova applicazione la disciplina relativa al licenziamento ante tempus nel rapporto di lavoro a termine, bensì l’ordinaria disciplina in materia di licenziamenti applicabile ratione temporis. Ciò in quanto, anche

Apprendistato: contratto di lavoro e formazione

apprendistato

Con il contratto di apprendistato l’imprenditore si obbliga ad impartire o a far impartire all’apprendista assunto alle sue dipendenze l’insegnamento necessario per-ché possa conseguire la capacità tecnica per diventare lavoratore qualificato, utiliz-zandone l’opera nell’impresa. La prestazione dell’apprendista è destinata sia

DECRETO RILANCIO: ANTICIPAZIONI IN MATERIA DI LAVORO

decreto rilancio d.l. 34/2020 lavoro

Le misure a sostegno del lavoro contenute nel DECRETO RILANCIO D.L. 34/2020, così come sembra che sarà convertito dalle Camere, riguardano, principalmente, la proroga degli ammortizzatori sociali e delle indennità spettanti ad alcune categorie di lavoratori, introdotti a seguito della sospensione o riduzione dell’attività

Novità in materia di sicurezza per gli esercenti le professioni sanitarie e socio-sanitarie

sicurezza professioni sanitarie socio sanitarie

Un disegno di legge di iniziativa governativa è stato approvato con modifiche ed integrazioni, in sede redigente, dalla 12a Commissione del Senato e reca alcune disposizioni per la tutela della sicurezza degli esercenti le professioni sanitarie, nonché – come aggiunto in sede redigente (sia

Lavoro Agile – Smart Working

lavoro agile smart working

Con la L. n. 81/2017 il legislatore ha disciplinato per la prima volta il lavoro agile quale modalità di svolgimento del lavoro subordinato, lasciando aperti notevoli dubbi, tra cui quello definitorio, in rapporto ad altre forme già codificate, ma poco

Licenziamenti dopo il 17 marzo 2020: nullità o inefficacia?

Stop licenziamenti

Come si è già detto in un altro post, l’art. 46 del D.L. Cura Italia sospende i Licenziamenti dopo il 17 marzo 2020 e fino al 17 agosto 2020 . Lascio alla consultazione del vecchio post la spiegazione delle differenze

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