Tempo fa ho pubblicato su questo sito un articolo sulla malattia e sul calcolo del comporto dei lavoratori fragili durante l’emergenza epidemiologica. Il Decreto Sostegni mi ha dato del tutto…
Categoria: Diritto del lavoro
Il diritto del lavoro è quella branca del diritto che disciplina i rapporti tra lavoratori e datori di lavoro. Ferie, permessi, retribuzione, contributi previdenziali, licenziamento, discriminazione. Ogni ambito del rapporto di lavoro è regolato dal diritto. Il principio cardine è il favore per il lavoratore, che il diritto vede come contraente debole da proteggere perché contraente debole nel rapporto con il datore. Il lavoro è una merce altamente deperibile. Infatti nessuno può fare domani il lavoro che non ha fatto oggi e la retribuzione perduta non si recupera più. Per questo il lavoratore pur di lavorare è disposto ad accettare anche condizioni di lavoro svantaggiose. Il diritto del lavoro serve a proteggerlo da questa sua propensione. Norme inderogabili di tutela, stipendi fissati dai contratti collettivi nazionali di lavoro, sicurezza sul lavoro sono tutti temi a cui provvede il diritto del lavoro.
Spesso si sente parlare nelle imprese di dare in appalto a una cooperativa lo svolgimento di certi lavori o la fornitura di personale al committente, ma occorre stare attenti ai…
Nel 2017, il legislatore è intervenuto anche a modificare l’art. 409 cod. proc. civ., inserendo una nuova nozione in relazione alle collaborazioni coordinate e continuative, secondo la quale: «La collaborazione…
Dopo la finanziaria, appare evidente che la malattia dei lavoratori fragile non debba computarsi nel comporto medico durante l’emergenza da covid 19. Il conteggio del comporto effettuato in tale periodo…
In realtà si può dire che non ci sia mai stato il Rito Fornero per il Pubblico Impiego. L’ha affermato varie volte anche la cassazione. Orientamenti sul Rito Fornero In…
Il lavoro nella scuola è soggetto a continue modifiche. Di recente il d.lgs. 59/2017 ha introdotto il requisito dei 24 CFU per l’accesso al concorso ordinario, mentre la legge di…
La vertenza di lavoro è il contrasto che nasce tra un lavoratore e un datore di lavoro in merito ad alcuni aspetti del loro rapporto, quando si presumono lesi diritti…
Le disposizioni dell’articolo 87, commi 6 e 7 del D.L. 18/2020, che consentono di effettuare gli accertamenti diagnostici del personale delle Forze di polizia, delle Forze armate e del Corpo…
Per quanto riguarda gli interventi che il Governo intende adottare in tema di lavoro, la NADEF 2020 anticipa che nella prossima legge di bilancio si prevedono risorse significative per il…
Lo scorso 4 settembre 2020, il Ministero ha emanato la circolare n. 13 del 4 settembre 2020 si legge che “il concetto di fragilità va dunque individuato in quelle condizioni dello stato…