L’articolo 3, comma 1, del D.L. 135/2018 ha eliminato l’obbligo della modalità telematica per la tenuta del Libro unico del lavoro. Più nel dettaglio, l’articolo in esame abroga l’articolo 15 del D.Lgs. 151/2015 che prevedeva, a decorrere dal 1° gennaio
D.L. 135/2018: via l’obbligo del libro unico in modalità telematica
