diritto del lavoro articoli
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Cumulo della Pensione con i Redditi da Lavoro Autonomo: Cosa Dice l’INPS?
L’INPS ha pubblicato un nuovo messaggio (n. 3077 del 19 settembre 2024) che chiarisce le regole riguardanti il cumulo della pensione con i redditi da lavoro autonomo per i pensionati. Vediamo insieme i punti principali, spiegati in modo semplice. 1. Chi Deve Dichiarare i Redditi? Se sei un pensionato e hai percepito redditi da lavoro…
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Novità nel Trattamento Economico dei Lavoratori negli Appalti: Cosa Cambia e le Implicazioni
Il mondo degli appalti ha visto recentemente importanti aggiornamenti normativi, con significative implicazioni per i dipendenti sia dell’appaltatore che del subappaltatore. Il Decreto Legge n. 19 del 2 marzo 2024, in vigore dal suddetto giorno, introduce diverse innovazioni nel panorama delle esternalizzazioni. Una delle principali novità riguarda il trattamento economico dei lavoratori impiegati negli appalti,…
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Nuove tutele per l’accessibilità dei disabili nella PA
Il governo ha emanato il decreto legislativo 13 dicembre 2023, n. 222 con l’obiettivo di garantire l’accessibilità delle persone disabili che lavorano nelle pubbliche amministrazioni, in linea con le disposizioni della legge 22 dicembre 2021, n. 227. Questo decreto mira a promuovere l’uniformità della tutela dei lavoratori con disabilità presso le pubbliche amministrazioni su tutto…
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Misure per lavoro e pensioni nella legge di bilancio e nei decreti collegati
La legge di bilancio 2024 ha apportato significative innovazioni in materia di lavoro e pensioni. Di seguito cercheremo di riassumere brevemente le principali misure. Se tu o la tua azienda avete bisogno di ulteriori chiarimenti, però, non esitate a contattarci ai contatti previsti nell’apposita sezione oppure a lasciare i vostri dati sul nostro sito di…
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Il nuovo Disegno di Legge in Materia di Lavoro del Governo
Nel contesto in continua evoluzione del diritto del lavoro, è fondamentale tenersi informati sulle ultime novità legislative. In questo articolo, esamineremo alcune delle novità che sono inserite nella bozza di disegno di legge in materia di lavoro del Governo. Tuttavia, questo articolo ha un contenuto solo informativo e se hai bisogno di consulenza legale o…
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Apprendistato: contratto di lavoro e formazione
Con il contratto di apprendistato l’imprenditore si obbliga ad impartire o a far impartire all’apprendista assunto alle sue dipendenze l’insegnamento necessario per-ché possa conseguire la capacità tecnica per diventare lavoratore qualificato, utiliz-zandone l’opera nell’impresa. La prestazione dell’apprendista è destinata sia a rendere possibile la pratica, quindi l’apprendimento, sia a fornire un’utilità al datore, il quale…
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Decreto dignità: lavoro a termine, somministrazione, indennità di licenziamento.
Il decreto dignità ha modificato la possibilità per le aziende di ricorrere al lavoro a termine, al lavoro somministrato e le indennità dovute ai lavoratori in caso di licenziamento illegittimo Limiti di durata dei contratti di lavoro a tempo determinato e deirelativi rinnovi o proroghe La durata massima del contratto di lavoro a termine, parinella…
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Azione di Classe nel diritto del lavoro
L’ azione di classe nel diritto del lavoro è esperibile nel diritto americano. Il 18 aprile scorso la Corte Suprema dello Stato di Washington emanava una sentenza per ribaltare la decisione della Corte d’Appello distrettuale che aveva negato ad un gruppo di infermiere dell’ospedale Our Lady of Lourdes la dignità di classe per l’esperimento dell’azione,…
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Parità di trattamento dei sindacati e trattativa su “tavoli separati”
Parità di trattamento dei sindacati. Nel nostro ordinamento, può considerarsi ius receptum il principio secondo il quale l’imprenditore, nello stipulare un contratto o un accordo collettivo, non è obbligato ad intraprendere trattative con tutte indistintamente le organizzazioni sindacali, dovendosi il principio della parità di trattamento tra organizzazioni sindacali misurarsi con il criterio della loro maggiore…
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Maturazione delle Provvigioni dell’Agente nel Contratto ad Esecuzione Continuata e Periodica
Maturazione delle provvigioni: 1,- La disciplina precedente alla Direttiva Europea. Prima dell’intervento della direttiva comunitaria 86/653/CEE del 18 dicembre 1986 sugli agenti di commercio indipendenti e delle due leggi di attuazione della Direttiva (D.lgs. 10 settembre 1991 n. 303 e D.lgs. 18 febbraio 1999 n. 65), l’agente aveva diritto alla provvigione solo per gli affari…