licenziamento
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Blocco dei licenziamenti: niente licenziamento collettivo o recesso fino a che è disponibile la cassa integrazione covid-19
L’articolo 14 del decreto agosto preclude la possibilità di avviare le procedure di licenziamento collettivo e di esercitare la facoltà di recedere dal contratto per giustificato motivo oggettivo, salvo specifiche eccezioni, ai datori di lavoro che non abbiano integralmente fruito dei trattamenti di integrazione salariale riconducibili all’emergenza epidemiologica da COVID-19 di cui all’articolo 1 ovvero…
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Licenziamento nel contratto di apprendistato: cosa fare
Al licenziamento intimato all’apprendista in pendenza del periodo di formazione non trova applicazione la disciplina relativa al licenziamento ante tempus nel rapporto di lavoro a termine, bensì l’ordinaria disciplina in materia di licenziamenti applicabile ratione temporis. Ciò in quanto, anche nel periodo antecedente l’entrata in vigore del D.Lgs. 14 settembre 2011, n. 167 – che…
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Apprendistato: contratto di lavoro e formazione
Con il contratto di apprendistato l’imprenditore si obbliga ad impartire o a far impartire all’apprendista assunto alle sue dipendenze l’insegnamento necessario per-ché possa conseguire la capacità tecnica per diventare lavoratore qualificato, utiliz-zandone l’opera nell’impresa. La prestazione dell’apprendista è destinata sia a rendere possibile la pratica, quindi l’apprendimento, sia a fornire un’utilità al datore, il quale…
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Licenziamenti dopo il 17 marzo 2020: nullità o inefficacia?
Come si è già detto in un altro post, l’art. 46 del D.L. Cura Italia sospende i Licenziamenti dopo il 17 marzo 2020 e fino al 17 agosto 2020 . Lascio alla consultazione del vecchio post la spiegazione delle differenze tra divieto di licenziamento per motivi economici e liceità di licenziamenti disciplinari e per giusta…
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Licenziamento, Cura italia dice stop
Dopo l’uscita del D.L: 18/2020 (cura italia) molte novità per le aziende e per il mondo del lavoro, alcune positive e altre negative, e una di queste è senza dubbio il blocco dei licenziamento, cura italia ha detto basta. Licenziamento, cura italia dice stop con l’art. 46: Art. 46 (SOSPENSIONE DELLE PROCEDURE DI IMPUGNAZIONE DEI…
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Decreto dignità: lavoro a termine, somministrazione, indennità di licenziamento.
Il decreto dignità ha modificato la possibilità per le aziende di ricorrere al lavoro a termine, al lavoro somministrato e le indennità dovute ai lavoratori in caso di licenziamento illegittimo Limiti di durata dei contratti di lavoro a tempo determinato e deirelativi rinnovi o proroghe La durata massima del contratto di lavoro a termine, parinella…