lavoro subordinato
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Vertenza di lavoro: come funziona, cosa si può chiedere e quanto costa
Aggiornato al 12 settembre 2026 Una vertenza di lavoro nasce quando lavoratore e datore di lavoro sono in disaccordo sull’applicazione dei diritti derivanti dal rapporto: retribuzione, inquadramento, mansioni, orario, ferie, TFR, licenziamento, contributi o altre condizioni previste dalla legge e dalla contrattazione collettiva. Non ogni vertenza deve necessariamente arrivare davanti al giudice. Prima del ricorso…
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CORONAVIRUS al lavoro
Le attività produttive e lavorative, i trasporti e la circolazione delle merci proseguiranno sui luoghi di lavoro nonostante l’emergenza Coronavirus. Come previsto le attività continuano, ma occorre su tutto il territorio nazionale “evitare ogni spostamento delle persone fisiche in entrata e in uscita, salvo che per gli spostamenti motivati da comprovate esigenze lavorative o situazioni…
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Lavoratore Subordinato e Lavoratore Autonomo in Italia: ecco le differenze
Secondo l’art. 2094 cod. civ. è un lavoratore subordinato «chi si obbliga mediante retribuzione a collaborare nell’impresa, prestando il proprio lavoro intellettuale o manuale alle dipendenze e sotto la direzione dell’imprenditore». L’art. 2104, c. 2, cod. civ., ribadisce che il lavoratore subordinato deve «osservare le disposizioni per l’esecuzione e per la disciplina del lavoro impartite…