apprendistato
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Licenziamento nel contratto di apprendistato: cosa fare
Al licenziamento intimato all’apprendista in pendenza del periodo di formazione non trova applicazione la disciplina relativa al licenziamento ante tempus nel rapporto di lavoro a termine, bensì l’ordinaria disciplina in materia di licenziamenti applicabile ratione temporis. Ciò in quanto, anche nel periodo antecedente l’entrata in vigore del D.Lgs. 14 settembre 2011, n. 167 – che…
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Apprendistato: contratto di lavoro e formazione
Con il contratto di apprendistato l’imprenditore si obbliga ad impartire o a far impartire all’apprendista assunto alle sue dipendenze l’insegnamento necessario per-ché possa conseguire la capacità tecnica per diventare lavoratore qualificato, utiliz-zandone l’opera nell’impresa. La prestazione dell’apprendista è destinata sia a rendere possibile la pratica, quindi l’apprendimento, sia a fornire un’utilità al datore, il quale…